Ledare/Debatt
GILLA SYMF
Om allt går som planerat så ska vi snart kunna trycka på ”gilla-knap-
pen” för vårt förbund. Det är en del av den högst behövliga uppryck-
ningen av vårt sätt att kommunicera som kommer att bli en prioriterad
fråga under det kommande året. Det handlar både om intern och extern
kommunikation. Grunden är att vi alla som är medlemmar ska få snabb
information och nya mötesplatser för att diskutera de frågor som Symf ska
arbeta med. Att finnas på sociala medier är vare sig någon nyhet eller
någon lösning på alla problem men en del i en strategi som även innefat-
tar hemsidan och en bättre kommunikation ut till våra avdelningar och
våra medlemmar. Fram till idag har förbundet och vår utomordentliga
personal varit väldigt bra på att göra saker, men ganska dåliga på att
berätta om det.
Ett nytt arbetssätt kring kommunikation är inget som kommer av sig själv,
därför är det roligt att få väl- komna en ”nygammal” medarbetare till
vårt kansli: Jonas Nyberg, som kommer att arbeta som redaktör/
kommunikatör. Jonas återvänder till oss efter en tid i orkestervärlden,
nå- got som gett erfarenheter som säkert kommer oss till godo.
Jag hoppas ni alla haft en bra som- mar, själv har jag haft det och dess-
utom en mycket välbehövlig sådan. Det enda som störde var Svenskt
Näringslivs monumentalt obegåvade utspel kring sämre villkor för stu-
denter i humaniora och konst, men efterspelet visade med stor tydlighet
att det finns annat än räknenissar i alla samhällssektorer. Men visst ska
utbildning kunna granskas, oavsett om den bedrivs på Musikhögskolan eller
Handels.
Att sommaren kändes extra behövlig berodde till stor del på vårens tur-
bulens i vår upphovsrättsorganisation SAMI, något som tog oerhört mycket
tid och kraft . En process av det här slaget går inte obemärkt förbi,
utan sätter sina spår hos oss som var inblandade från de tre förbund
som, än så länge, huvudsakligen formar SAMI:s styrelse. Att det
ömsesidiga förtroendet rubbats är något som alla måste inse och
därför måste vi gemen- samt arbeta för att de tre förbunden kommer fram
till ett konstruktivt samtal där de meningsskiljaktigheter som finns lyfts
upp till öppen diskus- sion. Om det lyckas tror jag vi kan komma till en
situation där våra gemensamma intressen och frågor förs fram på ett
både effektivare och tydligare sätt än idag.
Tyvärr har den professionella blåsmusiken på nytt ifrågasatts, och
återigen är det våra kollegor i GWO i Göte- borg som får ta smällen.
Man kan ana en bakomliggande agenda där Västsveriges enda professionella
blås- ensemble utnyttjas i ett kulturpolitiskt spel där GWO:s och därför
också våra medlemmars professionalism och värde ifrågasätts på ett
ibland obehagligt sätt. Men frågan gäller inte bara GWO, utan den
professionella blåsmusikens framtid i vårt land, något som vi kommer att
uppmärksamma framöver.
Sist men inte minst, snart kommer en ny avtalsrörelse. Förbundsstyrelse
och kansli återkommer naturligt- vis med löpande information kring detta,
inte minst när det gäller hur allas våra åsikter ska tas till vara på
bästa sätt.
Ha en bra höst, och hör av er!
Bosse Olsson,
förbundsordförande