|
Nu har vi hunnit ungefär halvvägs igenom den här avtalsperioden som alltså
sträcker sig fram till och med den sista juni 2004. Att redan nu summera
utfallet låter sig ännu inte göras. Detta av två anledningar. Den första
anledningen är att avdelningarna lokalt valt olika sätt att periodisera sina
lokala lösningar. Det vill säga att någon har löst år 1, någon slår ihop de
två första åren, någon kanske kommer att hantera alla tre avtalsåren var för
sig. De här variationerna visar hur olika det ser ut runtom i landet och hur
omöjligt det är att för närvarande skaffa sig en riktig överblick.
Den andra anledningen till att det är svårt att bedöma läget är att rapporteringen av de lokala överenskommelserna lämnar en hel del övrigt att önska. Jag har funderingar kring om en förenklad rapportmall skulle förbättra situationen. Det är ju faktiskt så att en aktuell lönestatistik är ett av de vassaste vapnen man har när man kämpar för att förändra villkoren. Om den skiss till förenklad redovisning som jag har fungerar, så krävs det bara att alla avdelningar lämnar in sina uppgifter för att det skall ge oss bättre underlag. Något annat som vi befinner oss mitt i, det är förhandlingarna om i första hand ett eventuellt nytt arbetstidsavtal. Där kan man i skrivande stund egentligen beskriva den processen som att alla inblandade parter fortfarande går ”som katten kring het gröt”. Jag tänker inte argumentera i sakfrågan här i tidningen eftersom jag anser att förhandlingarna ska äga rum vid förhandlingsbordet. Däremot måste jag konstatera att i det forum som består av delegater för de tre inblandade förbunden och för arbetsgivarorganisationen är jag ganska ensam om att leva i den vardag och verklighet som man ska komma överens om villkoren för. Sker något i de här förhandlingarna så kommer besked så snart som möjligt på hemsidan. När jag nu nämner hemsidan (www.symf.se) så hoppas jag att ni har sett den nya direktkontakten till förbundsstyrelsen. Vill ni tycka till om något så har ni på ett enkelt sätt möjligheten att slänga iväg ett meddelande som då går direkt till hela förbundsstyrelsen. Det skulle kännas rätt bra för oss i styrelsen att även ta emot synpunkter lite mera löpande. Lite känns det så för mig också med de här ledarna i tidningen, man skickar iväg några tankar och funderingar och får sällan eller aldrig någon direkt reaktion eller kommentar. Det här med kommunikation lär jag återkomma till i samband med att tankarna kring förnyelse/förändringsarbetet samlats till lite mera konkreta planer på hur vi bäst jobbar vidare med de frågorna. Styrelsen har nyligen haft sitt lilla framtidsseminarium och en hel del synpunkter redovisades. Men klart framgår att allt som berör kommunikation är jätteviktigt om än inte så lätt att hantera, all ny teknik till trots. Ha det bra och hör av er ! Peter Höglund Förbundsordförande |